目錄 引言 / 總論 / 一、關于現代化發展的戰略動力 / 二、當前中國面臨的挑戰與壓力 / 三、提升勞動力素質的核心原則 / 四、中國宜采取的策略和路徑 / **章中國現代化進程面臨的形勢和挑戰 / 一、實現包容可持續發展成為全球共識 / 二、信息化對世界經濟社會文化產生深刻影響 / 三、全球勞動力整體素質持續提升 / 四、中國經濟發展面臨新挑戰 / 第二章勞動力素質偏低是中國的戰略短板 / 一、中國競爭力關鍵因素的國際比較 / 二、勞動力素質短板形成戰略瓶頸 / 第三章推進現代化需要高素質專業化勞動力 / 一、勞動力素質影響技術進步 / 二、提高勞動力整體素質是經濟現代化的必經之路 / 三、勞動力轉型是中國現代化轉型的基礎 / 第四章盡快提高勞動力整體素質 / 一、推動中國勞動力轉型的緊迫性 / 二、提升勞動力整體素質面臨的問題 / 三、宜發揮政府對在職培訓的促進作用 / 第五章提升勞動力整體素質的國際經驗 / 一、促進職業技能等級體系與傳統教育體制有機銜接 / 二、完善職業技能培訓體系 / 三、推廣學徒制促進“干中學” / 四、保障培訓經費投入 / 五、創新體制機制，培育核心能力 / 六、加強對弱勢群體的職業技能開發 / 七、加強師資力量建設 / 八、促進利益相關方建立深度合作協同機制 / 九、鼓勵民營培訓機構參與 / 第六章發達國家的學徒制典型案例 / 一、發展學徒制的主要原則 / 二、德國雙元制職業教育培訓體制 / 三、德國雙元制模式在其他國家的應用情況 / 四、其他國家學徒制開展情況 / 五、歐洲職業教育培訓發展趨勢 / 六、相關啟示 / 第七章中國的發展理念及戰略思路 / 一、發展理念 / 二、戰略思路 / 第八章政策機制參考 / 一、重點措施 / 二、協同機制 / 三、配套政策框架 / 四、實踐中需要注意的若干問題 / 參考文獻 /