三级一区在线视频先锋_丁香另类激情小说_中文字幕一区二区三_一本一道久久a久久精品综合蜜臀_一区二区三区四区国产精品_日韩**一区毛片_在线观看日韩电影_1000部国产精品成人观看_免费不卡在线视频_亚洲国产日日夜夜_国产亚洲精品福利_亚洲精品一区二区三区在线观看_欧美美女一区二区三区_日韩欧美色电影_欧美aaa在线_久久这里只有精品6

讀書月攻略拿走直接抄!
歡迎光臨中圖網 請 | 注冊
> >
中國新硅谷創客訓練營

包郵 中國新硅谷創客訓練營

出版社:新世界出版社出版時間:2018-06-01
開本: 16開 頁數: 327頁
本類榜單:經濟銷量榜
中 圖 價:¥21.6(4.5折) 定價  ¥48.0 登錄后可看到會員價
加入購物車 收藏
開年大促, 全場包郵
?新疆、西藏除外
溫馨提示:5折以下圖書主要為出版社尾貨,大部分為全新(有塑封/無塑封),個別圖書品相8-9成新、切口
有劃線標記、光盤等附件不全詳細品相說明>>
本類五星書更多>

中國新硅谷創客訓練營 版權信息

  • ISBN:9787510465437
  • 條形碼:9787510465437 ; 978-7-5104-6543-7
  • 裝幀:一般輕型紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

中國新硅谷創客訓練營 本書特色

我們都知道,創新是現代社會發展的源泉。我們也知道,建立一個吸引、培養和推動創新公司的環境甚至更加重要,因為這樣的環境能讓初創公司更容易取得成功,從而推出更多創新產品和服務。 從目前來看,這類環境中*為成功、已經形成良性發展態勢的,是美國的硅谷。有許多國家試圖模仿,但大多都遭遇了失敗。中國也是嘗試著之一,但目前仍未取得成功。 怎樣才能打造美國硅谷那樣的環境?創業者又將就此做出什么改變?許多作品都試圖就這一問題展開論述,但它們都未能提煉出本質內容,因為硅谷之中暗含奧秘,表面的模仿難以成功。 在本書中,全球著名作家、擁有豐富管理經驗的普林斯博士將為這一問題提供全新的分析視角。書中提供了真正的實踐途徑和其他書中從未有過的建議。通過本書,讀者們能掌握一系列切實可行的操作手法,打造自己的企業,*終建成具有中國特色的真正硅谷。

中國新硅谷創客訓練營 內容簡介

什么樣的人適合創業?怎樣保持公司的活力? 你的公司有望成為獨角獸嗎? 全球公認的領導力與財務專家泰德·普林斯,為中國讀者帶來實操性的創業指南,幫助創客們在創新競賽中脫穎而出,贏在中國。

中國新硅谷創客訓練營 目錄

引言 “硅谷”成敗皆有由 **部分 發揮創始人的作用 第1章 特立獨行的創業者們 / 19 第2章 中美創業者及其所處環境的差異 / 26 第3章 中國新創業者面對的機遇和誘惑 / 38 第4章 “快閃”或成創業新常態 / 45 第5章 創業者個性對公司發展的影響 / 53 第6章 創業者的風格與實質 / 60 第7章 風投如何識別創業者? / 69 第8章 大齡創業者的成功之道 / 76 第9章 高智商是企業家的絆腳石嗎? / 83 第10章 創業者應樂于培訓 / 90 第11章 什么樣的人適合創業? / 99 第12章 創業者與董事會的關系至關重要 / 105 第13章 中國需要更多的女性創業者 / 113 第二部分 創建有革新力的公司 第14章 在市場變局前未雨綢繆 / 121 第15章 用靈活的企業文化保持公司活力 / 132 第16章 合適的領導風格可實現公司爆發式增長 / 141 第17章 讀MBA 是否有助于提高創業水平? / 149 第18章 輸也要輸得漂亮 / 158 第三部分 如何讓員工更具創業精神 第19章 員工持股利己利他 / 169 第20章 創業企業的成功秘訣——商業敏感 / 175 第21章 初創公司如何更具創新性 / 182 第22章 讓創新者人盡其才 / 189 第23章 情商對初創公司高績效很重要 / 200 第24章 激情驅動創業公司邁向成功 / 209 第25章 拿什么獎勵你,我的員工? / 219 第26章 健身是硅谷成功的秘訣嗎? / 229 第四部分 估值策略 第27章 你的公司會成為獨角獸嗎? / 237 第28章 采用巴菲特估值法 / 247 第29章 想給企業融資,你得學會講故事 / 257 第30章 尋找*佳商業模式 / 266 第31章 投資者關系是公司高估值的關鍵 / 273 第32章 上市并非終點,而是新起點 / 283 第33章 怎樣把公司賣個好價錢? / 293 第34章 當創業者遭遇熊市 / 305 第五部分 打造中國新硅谷 第35章 “創業者高考”:打造中國版硅谷的獨家妙招 / 315 第36章 塑造軟實力:奧林匹克全球創新競賽 / 324
展開全部

中國新硅谷創客訓練營 作者簡介

泰德·普林斯博士是佩斯領導力研究院的CEO和創始人,是全球公認的領導力和財務績效方面的專家,在學術和專業刊物上發表了大量關于領導力、管理學、人力資源、企業戰略和技術方面的文章。普林斯博士經常被邀請在企業高級主管專業會議上講演。在建立佩斯領導力研究院之前,普林斯博士在軟件和技術行業有著20多年上市公司和私人公司CEO的豐富從業經驗,并具有豐富的企業并購經驗。 當前,普林斯博士的主要工作是開展領導力方面的培訓項目,內容主要集中在領導人的財務能力、行為金融學和高級主管的商業智慧方面。他還為世界上一些最大公司的高管和CEO提供領導力和商業智慧訓練,并擔任佛羅里達大學沃靈頓商學院的客座講師,講授創業學課程,并作為上海財經大學的客座教授講授財務領導學。 普林斯博士擁有新南威爾士大學語言和政治學的一等榮譽學士學位,以及莫納什大學政治學博士學位。

商品評論(0條)
暫無評論……
書友推薦
本類暢銷
返回頂部
中圖網
在線客服
三级一区在线视频先锋_丁香另类激情小说_中文字幕一区二区三_一本一道久久a久久精品综合蜜臀_一区二区三区四区国产精品_日韩**一区毛片_在线观看日韩电影_1000部国产精品成人观看_免费不卡在线视频_亚洲国产日日夜夜_国产亚洲精品福利_亚洲精品一区二区三区在线观看_欧美美女一区二区三区_日韩欧美色电影_欧美aaa在线_久久这里只有精品6
免费人成网站在线观看欧美高清| 1024国产精品| 日韩欧美精品一区二区| 99视频免费观看| 91原创在线视频| 51国偷自产一区二区三区| 99视频在线精品| 97久久天天综合色天天综合色hd| 成人黄动漫网站免费| 国产欧美一区二区视频 | 超碰97人人在线| av一区二区三区免费| 精品久久蜜桃| 日韩成人av网站| 欧美日韩免费高清一区色橹橹 | 国产精品理论片在线观看| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 亚洲同性gay激情无套| 亚洲动漫第一页| 国产麻豆午夜三级精品| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 欧美日韩在线不卡一区| 欧美性色黄大片手机版| 精品欧美黑人一区二区三区| 国产精品美女一区二区在线观看| 亚洲成人av一区二区| 国产黄色成人av| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 日本一区视频在线播放| 在线播放欧美女士性生活| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 亚洲综合无码一区二区| 精久久久久久久久久久| www.成人三级视频| 亚洲五月六月| 2023国产精华国产精品| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 国产精品三区www17con| 色88888久久久久久影院按摩| 欧美成人国产一区二区| 亚洲国产欧美另类丝袜| 成人一区二区视频| 日韩中文一区二区三区| 欧美va天堂va视频va在线| 亚洲影视在线播放| av在线综合网| 91福利在线导航| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 精品在线你懂的| 激情视频一区二区| 欧美丰满一区二区免费视频| 一区二区三区在线高清| 成人精品高清在线| 制服诱惑一区| 国产精品久久久久毛片软件| 九一九一国产精品| 日韩久久精品一区二区三区| 精品国产污网站| 麻豆国产精品官网| 欧美日韩精品不卡| 久久久久免费观看| 精品一区二区成人精品| 青青草原亚洲| 国产日韩欧美综合在线| 国产乱国产乱300精品| 亚洲精品在线观看免费| 欧美激情在线一区二区三区| 国产一二三精品| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 亚洲欧洲韩国日本视频| 不卡的电影网站| 欧美日韩激情一区| 日韩经典中文字幕一区| 美日韩免费视频| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 久久av中文字幕片| 中文字幕久久综合| 亚洲国产一区在线观看| 久久99精品久久久久久青青日本| 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 一二三区精品视频| 国产欧美一区二区视频| 国产午夜精品理论片a级大结局 | 欧美国产精品v| 国产99久久久国产精品潘金网站| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲最色的网站| 免费看成人午夜电影| 中文字幕视频一区二区三区久| 91麻豆视频网站| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 国产制服丝袜一区| 色老汉一区二区三区| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 美女一区视频| 伊人婷婷欧美激情| 欧美日韩精品免费看| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 欧美性大战xxxxx久久久| 日韩精品一二区| 亚洲一区二区三区涩| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 少妇特黄a一区二区三区| 亚洲激情一二三区| 色综合久久av| 精品国产日本| 亚洲欧美日韩在线| 日韩欧美视频第二区| 亚洲成av人片观看| 在线视频国内一区二区| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 精品视频免费在线| 国产成人av一区| 久久亚洲一级片| 好吊妞www.84com只有这里才有精品 | 欧美精品欧美精品| 亚洲一区视频在线| 亚洲一区综合| 狠狠色2019综合网| 日韩久久免费av| 99视频免费观看蜜桃视频| 国产精品色哟哟| 欧美一区1区三区3区公司| 婷婷六月综合网| 精品视频色一区| 97久久久精品综合88久久| 成人免费在线视频观看| 一区二区三区视频在线播放| 国内精品国产三级国产a久久| 日韩一区二区三区av| 电影午夜精品一区二区三区| 一区二区三区欧美| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 成人晚上爱看视频| 国产精品国产三级国产普通话99| 午夜精品视频在线观看一区二区| 久久精品国产久精国产爱| 日韩精品在线一区二区| 九9re精品视频在线观看re6| 免费观看日韩av| 久久综合久色欧美综合狠狠| 久久久久一区二区| 精久久久久久久久久久| 欧美国产综合色视频| 中文字幕乱码一区二区三区| av在线一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 欧美伊人久久久久久久久影院| jvid福利写真一区二区三区| 悠悠色在线精品| 884aa四虎影成人精品一区| 动漫一区二区在线| 蜜桃精品视频在线| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲三级一区| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 欧美韩国日本一区| 91精品福利视频| 91视频免费进入| 久久99久久99| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 69精品人人人人| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产成人久久精品77777最新版本| 中文字幕在线观看不卡| 欧美精品1区2区3区| 老牛影视免费一区二区| 国产99久久久精品| 亚洲成人av一区| 日本一区二区视频在线观看| 欧美亚洲尤物久久| 久久久久综合一区二区三区| 成人高清伦理免费影院在线观看| 日本亚洲最大的色成网站www| 中文字幕第一区二区| 欧美另类久久久品| 亚洲一区二区精品在线观看| 成人免费在线看片| 成人亚洲一区二区一| 日韩国产欧美一区二区三区| 中文字幕亚洲成人| 精品国产91久久久久久久妲己 | 国产日产欧美一区二区视频| 欧美三级在线视频| 亚洲成人自拍视频| 国产精品免费视频一区二区 | 中文字幕在线亚洲精品| 精品一区二区日本| 91老师国产黑色丝袜在线| 国产一区二区免费视频| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 中文字幕一区二区三区四区不卡 | 欧美日韩在线播放一区二区| 91老师片黄在线观看| 成人免费视频app| 黄色资源网久久资源365| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 亚洲免费资源在线播放| 中文字幕va一区二区三区|