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職業生涯管理-第四版

包郵 職業生涯管理-第四版

出版社:東北財經大學出版社出版時間:2018-02-01
開本: 16開 頁數: 291
本類榜單:教材銷量榜
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職業生涯管理-第四版 版權信息

  • ISBN:9787565430862
  • 條形碼:9787565430862 ; 978-7-5654-3086-2
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

職業生涯管理-第四版 本書特色

本書在我國當前眾多的職業生涯教材中,突出職業生涯學科知識的系統性和人力資源管理、社會職場層面的特色,它不僅是各高校人力資源管理等專業使用的一本重要專業課教材,也因為有著較多有關大學生就業后的職場適應、不同職業(技術或管理) 的發展路徑、用人單位對員工的管理、用人單位的職業生涯規劃工作等方面的內容,能夠讓讀者更廣泛和深入地了解職場知識,學習有關方法,因而對其他專業的師生來說,也是一本有著突出特色和很高實用價值的“大學生職業生涯管理”類必修課教材。此外,本書還可以供人力資源工作者和一般職場人士就職業生涯發展與管理問題學習和參考。第四版除了較大幅度調整內容結構外,還更新了案例,尤其是每章都配上了職業測試,助力教學,促進學生和其他讀者更好地認識自己、認識職業,進一步提高本書的實用價值。為了增強學習的趣味性,提高學生的學習興趣,本教材每一章都設置了二維碼鏈接,鏈接的內容包括與教材主要內容相關的拓展知識、案例分析提示和職業測試結果,學生使用手機掃描二維碼即可閱讀。

職業生涯管理-第四版 內容簡介

本書在我國當前眾多的職業生涯教材中,突出職業生涯學科知識的系統性和人力資源管理、社會職場層面的特色,它不僅是各高校人力資源管理等專業使用的一本重要專業課教材,也因為有著較多有關大學生就業后的職場適應、不同職業(技術或管理) 的發展路徑、用人單位對員工的管理、用人單位的職業生涯規劃工作等方面的內容,能夠讓讀者更廣泛和深入地了解職場知識,學習有關方法,因而對其他專業的師生來說,也是一本有著突出特色和很高實用價值的“大學生職業生涯管理”類必修課教材。此外,本書還可以供人力資源工作者和一般職場人士就職業生涯發展與管理問題學習和參考。第四版除了較大幅度調整內容結構外,還更新了案例,尤其是每章都配上了職業測試,助力教學,促進學生和其他讀者更好地認識自己、認識職業,進一步提高本書的實用價值。為了增強學習的趣味性,提高學生的學習興趣,本教材每一章都設置了二維碼鏈接,鏈接的內容包括與教材主要內容相關的拓展知識、案例分析提示和職業測試結果,學生使用手機掃描二維碼即可閱讀。

職業生涯管理-第四版 目錄

第 一篇職業生涯原理
第1 章職業基本范疇/2
學習目標/2
引例小剛的疑惑/2
1.1 職業的內涵/3
1.2 職業崗位/7
1.3 市場經濟與職業/10
1.4 職業生涯基本分析/16
本章小結/20
復習思考題/20
案例分析題/20
推薦閱讀資料與網上資源/22
職業測試/22
第2 章社會職業/26
學習目標/26
引例2017十大熱門專業排名榜:專業特點與就業情況/26
2.1 社會產業部門/28
2.2 社會用人單位/30
2.3 社會職業的進入/32
2.4 社會的職業管理制度/34
本章小結/37
復習思考題/37
案例分析題/38
推薦閱讀資料與網上資源/39
職業測試/40
第3 章職業生涯與管理理論/42
學習目標/42
引例史玉柱的創業史/42
3.1 職業生涯認知理論/44
3.2 職業發展理論/45
職業生涯管理2
3.3 職業匹配理論/48
3.4 職業周期理論/52
3.5 施恩的職業生涯系留點理論/56
本章小結/59
復習思考題/59
案例分析題/60
推薦閱讀資料與網上資源/61
職業測試/62
第二篇職業生涯規劃
第4 章職業生涯規劃的基本內容/64
學習目標/64
引例成為高管以后的際遇/64
4.1 職業生涯規劃的范疇/65
4.2 職業生涯規劃的原則與方法/67
4.3 職業生涯規劃的模式與步驟/70
本章小結/77
復習思考題/77
案例分析題/78
推薦閱讀資料與網上資源/79
職業測試/79
第5 章職業生涯發展的個人素質/89
學習目標/89
引例小胡的成長/89
5.1 個人職業生涯素質總析/89
5.2 能力素質分析/91
5.3 個性和人格素質分析/94
5.4 品德素質分析/97
5.5 職業素質的測試/99
本章小結/104
復習思考題/104
案例分析題/104
推薦閱讀資料與網上資源/106
職業測試/106
第6 章職業生涯發展的社會條件/109
學習目標/109
3 目 錄
引例大學生村干部/109
6.1 職業生涯發展的宏觀背景/110
6.2 職業生涯發展的行業環境/114
6.3 職業生涯發展的組織氛圍/116
本章小結/118
復習思考題/118
案例分析題/118
推薦閱讀資料與網上資源/119
職業測試/119
第三篇個人職業生涯管理
第7 章職業生涯決策/122
學習目標/122
引例一種選擇決定一種生活/122
7.1 職業生涯決策基本分析/123
7.2 職業生涯目標的設定/127
7.3 職業生涯決策的過程/129
7.4 職業生涯決策的方法/133
本章小結/137
復習思考題/137
案例分析題/138
推薦閱讀資料與網上資源/139
職業測試/139
第8 章職業選擇/141
學習目標/141
引例尋找比我們更出色的人/141
8.1 職業選擇基本分析/142
8.2 職業選擇的要素/144
8.3 職業選擇的原則/148
8.4 職業選擇的決策/151
本章小結/154
復習思考題/155
案例分析題/155
推薦閱讀資料與網上資源/157
職業測試/157
職業生涯管理4
第9 章求職方略/159
學習目標/159
引例簡歷很重要/159
9.1 職業信息的把握方略/159
9.2 求職單位的篩選方略/164
9.3 求職活動的實施方略/164
本章小結/167
復習思考題/167
案例分析題/167
推薦閱讀資料與網上資源/168
職業測試/168
第10 章應試方法/170
學習目標/170
引例面試要講求技巧/170
10.1 筆試/171
10.2 面試/180
10.3 職業資格考試/191
本章小結/197
復習思考題/198
案例分析題/198
推薦閱讀資料與網上資源/198
職業測試/199
第11 章職業適應/200
學習目標/200
引例從象牙塔走向就業/200
11.1 職場與職業人/201
11.2 職業適應問題分析/205
11.3 職業適應的途徑/207
11.4 建立良好的人際關系/211
11.5 認識和克服職業挫折/212
本章小結/215
復習思考題/216
案例分析題/216
推薦閱讀資料與網上資源/217
職業測試/217
5 目 錄
第四篇組織職業生涯管理
第12 章組織職業生涯管理的內容/222
學習目標/222
引例草原興發集團員工的職業生涯規劃/222
12.1 組織職業生涯管理的思路/223
12.2 員工在組織中的發展/225
12.3 組織中的職業生涯通道/226
12.4 組織的分時期職業生涯管理/230
本章小結/232
復習思考題/233
案例分析題/233
推薦閱讀資料與網上資源/235
職業測試/236
第13 章組織職業生涯管理的實施/240
學習目標/240
引例惠普的員工自我評估/240
13.1 組織職業生涯管理的原則/241
13.2 組織職業生涯管理的內容/243
13.3 組織職業生涯管理的途徑/249
13.4 組織職業生涯管理的參與者/251
本章小結/254
復習思考題/254
案例分析題/254
推薦閱讀資料與網上資源/255
職業測試/256
第14 章管理人員和新進員工的職業生涯管理/257
學習目標/257
引例從管理實習生到行長/257
14.1 管理人員職業生涯管理概述/258
14.2 基層管理者的職業生涯管理/260
14.3 經理人的職業生涯管理/265
14.4 新進員工的早期職業生涯管理/270
本章小結/273
復習思考題/274
案例分析題/274
職業生涯管理6
推薦閱讀資料與網上資源/275
職業測試/275
第15 章技術人員的職業生涯管理/277
學習目標/277
引例張雅的兩難問題/277
15.1 技術人員職業概述/277
15.2 技術人員的職業生涯規劃/279
15.3 技術人員的職業生涯管理實務/283
本章小結/287
復習思考題/288
案例分析題/288
推薦閱讀資料與網上資源/289
職業測試/289
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