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人力資源管理實訓教程

包郵 人力資源管理實訓教程

出版社:武漢大學出版社出版時間:2016-11-01
開本: 32開 頁數: 268
本類榜單:教材銷量榜
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人力資源管理實訓教程 版權信息

  • ISBN:9787307187818
  • 條形碼:9787307187818 ; 978-7-307-18781-8
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

人力資源管理實訓教程 本書特色

本書共分九章,分別從組織結構設計、工作分析、招募、甄選與錄用、培訓與開發、績效管理、薪酬福利、職業生涯管理、勞動關系管理處罰,對于人力資源管理相關的核心知識點進行綜合,并安插了大量案例資料,具有很強的實踐性。

人力資源管理實訓教程 內容簡介

本書共分九章,分別從組織結構設計、工作分析、招募、甄選與錄用、培訓與開發、績效管理、薪酬福利、職業生涯管理、勞動關系管理處罰,對于人力資源管理相關的核心知識點進行綜合,并安插了大量案例資料,具有很強的實踐性。

人力資源管理實訓教程 作者簡介

趙君,管理學博士,應用經濟學博士后,副教授,畢業于華中科技大學管理學院工商管理專業,碩士研究生導師,公共人力資源管理教研室主任,研究方向為組織行為與人力資源管理,現已公開發表學術論文30余篇,主持科研項目10余項。2010年獲中國管理研究國際學會(IACMR)首屆“李寧論文研究設計獎”一等獎。2015年獲中國博士后科學基金“香江學者計劃”資助,赴香港城市大學從事博士后研究工作。目前研究興趣主要集中在組織負面行為的多層次決定機制,如反生產行為/職場偏差行為和科研不端行為。

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