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人力資源管理實訓教程 版權信息
- ISBN：9787307187818
- 條形碼：9787307187818 ; 978-7-307-18781-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
人力資源管理實訓教程 本書特色
本書共分九章，分別從組織結構設計、工作分析、招募、甄選與錄用、培訓與開發、績效管理、薪酬福利、職業生涯管理、勞動關系管理處罰，對于人力資源管理相關的核心知識點進行綜合，并安插了大量案例資料，具有很強的實踐性。
人力資源管理實訓教程 內容簡介
本書共分九章，分別從組織結構設計、工作分析、招募、甄選與錄用、培訓與開發、績效管理、薪酬福利、職業生涯管理、勞動關系管理處罰，對于人力資源管理相關的核心知識點進行綜合，并安插了大量案例資料，具有很強的實踐性。
人力資源管理實訓教程 作者簡介
趙君，管理學博士，應用經濟學博士后，副教授，畢業于華中科技大學管理學院工商管理專業，碩士研究生導師，公共人力資源管理教研室主任，研究方向為組織行為與人力資源管理，現已公開發表學術論文30余篇，主持科研項目10余項。2010年獲中國管理研究國際學會（IACMR）首屆“李寧論文研究設計獎”一等獎。2015年獲中國博士后科學基金“香江學者計劃”資助，赴香港城市大學從事博士后研究工作。目前研究興趣主要集中在組織負面行為的多層次決定機制，如反生產行為/職場偏差行為和科研不端行為。
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