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寧波人才發(fā)展報(bào)告-2015人才藍(lán)皮書

包郵 寧波人才發(fā)展報(bào)告-2015人才藍(lán)皮書

作者:閻勤主編
出版社:中國(guó)發(fā)展出版社出版時(shí)間:2015-09-01
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 260
中 圖 價(jià):¥42.8(7.4折) 定價(jià)  ¥58.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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寧波人才發(fā)展報(bào)告-2015人才藍(lán)皮書 版權(quán)信息

寧波人才發(fā)展報(bào)告-2015人才藍(lán)皮書 本書特色

本書主要講述浙江省寧波市人才發(fā)展現(xiàn)狀與未來(lái)規(guī)劃。全書從三大部分分別講述寧波在人才發(fā)展規(guī)劃方面的作為與挑戰(zhàn),從國(guó)家層面、寧波市自身發(fā)展層面等講述該市對(duì)于人才的重視,發(fā)布規(guī)劃、出臺(tái)優(yōu)惠政策與法律法規(guī)政策予以保障,以推動(dòng)寧波市自身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

寧波人才發(fā)展報(bào)告-2015人才藍(lán)皮書 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書為寧波人才發(fā)展研究的年度性報(bào)告,主要聚焦于寧波市人才發(fā)展研究與人才規(guī)劃,從政策與具體實(shí)施等方面,激勵(lì)人才發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),推動(dòng)自身發(fā)展。全書比較全面、客觀地總結(jié)和概述了2015年度寧波市人才發(fā)展?fàn)顩r。 

寧波人才發(fā)展報(bào)告-2015人才藍(lán)皮書 目錄

 目錄 序言:實(shí)施人才發(fā)展新政策打造人才生態(tài)*優(yōu)市楊立平1綜合情況篇寧波推進(jìn)人才開放的實(shí)踐探索建設(shè)“蔚藍(lán)智谷”引領(lǐng)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新  ——2014年寧波市人才發(fā)展綜述及2015年人才工作重點(diǎn)發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)推進(jìn)人才發(fā)展  —— 2014年各縣(市)區(qū)、重點(diǎn)開發(fā)區(qū)人才發(fā)展綜述及2015年工作重點(diǎn)特色工作篇寧波市打造服務(wù)聯(lián)盟助力高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中國(guó)浙江·寧波人才科技周呈現(xiàn)新特點(diǎn)新成效寧波市舉辦“才·富”對(duì)話助推新老甬商融合發(fā)展余姚市積極推動(dòng)浙江“千人計(jì)劃”產(chǎn)業(yè)園提質(zhì)升級(jí)慈溪市“上林英才” 民企資本開創(chuàng)“智本創(chuàng)造”新局面奉化市大力實(shí)施“外智匯流”工程推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展寧海縣打造“生命健康產(chǎn)業(yè)園”構(gòu)筑高端人才集聚區(qū)象山縣深入實(shí)施“海洋新牧民”人才開發(fā)工程海曙區(qū)全力打造“1 23 n”全域人才服務(wù)體系江東區(qū)以市場(chǎng)力量推進(jìn)引才工作實(shí)現(xiàn)新突破江北區(qū)以“老外灘”為核心全力打造國(guó)際化人才集聚區(qū)鎮(zhèn)海區(qū)引入“盡職調(diào)查”優(yōu)化高層次人才項(xiàng)目引進(jìn)評(píng)審工作機(jī)制北侖區(qū)建設(shè)省級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園“鏈?zhǔn)?rdquo;服務(wù)海外高層次人才鄞州區(qū)建設(shè)“精英人才港”打造高端人才項(xiàng)目孵化主平臺(tái)保稅區(qū)舉辦“技能之星”大賽推進(jìn)跨境電商創(chuàng)新發(fā)展大榭開發(fā)區(qū)“四式解三難”構(gòu)建石化產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)長(zhǎng)效機(jī)制寧波國(guó)家高新區(qū)(新材料科技城)加快建設(shè)“人才管理改革試驗(yàn)區(qū)”研究探索篇完善組織部門牽頭抓總?cè)瞬殴ぷ髀毮艿乃悸穼?duì)策寧波推進(jìn)文化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)踐與思考加強(qiáng)寧波人才工作品牌營(yíng)銷的對(duì)策措施寧波人才行政審批網(wǎng)上辦事平臺(tái)效能提升對(duì)策進(jìn)一步完善寧波企業(yè)人才培養(yǎng)的政策措施加快推進(jìn)寧波企業(yè)人才職稱自主評(píng)價(jià)的對(duì)策舉措加強(qiáng)寧波哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策措施寧波智慧產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)現(xiàn)狀及問(wèn)題調(diào)查寧波加快實(shí)施“文化名家”工程的對(duì)策措施寧波本科高校名師引培困境及對(duì)策措施寧波推進(jìn)黨校系統(tǒng)教研人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)策寧波新材料科技城人才開發(fā)需加快構(gòu)建三類平臺(tái)寧波汽車產(chǎn)業(yè)人才高離職率現(xiàn)象調(diào)查及分析寧波保稅區(qū)加快集聚企業(yè)高層次人才的若干思考東錢湖旅游度假區(qū)企業(yè)高層次人才發(fā)展調(diào)查報(bào)告人才政策篇中共寧波市委寧波市人民政府關(guān)于實(shí)施人才發(fā)展新政策的意見關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見關(guān)于加快引進(jìn)和培養(yǎng)電子商務(wù)人才的若干意見寧波市領(lǐng)軍和拔尖人才培養(yǎng)工程實(shí)施補(bǔ)充意見寧波市博士后工作管理辦法寧波市人才工作海外合作中心建設(shè)管理辦法(試行)寧波市高等學(xué)校協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)管理辦法寧波市引進(jìn)人才及家屬落戶實(shí)施細(xì)則后記
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寧波人才發(fā)展報(bào)告-2015人才藍(lán)皮書 作者簡(jiǎn)介

閻勤,浙江奉化人,研究員,碩士研究生和博士后導(dǎo)師。現(xiàn)任寧波市人民政府發(fā)展研究中心主任、黨組書記。主要研究領(lǐng)域:區(qū)域經(jīng)濟(jì)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理、“三農(nóng)”問(wèn)題及決策咨詢研究等。

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