導論

**章 黨的組織工作的地位作用和指導思想
**節 黨的組織工作的地位和作用
第二節 黨的組織工作的指導思想

第二章 黨的組織
**節 建立健全黨的組織的重要性與黨組織設置的基本原則
第二節 黨的各級組織和派出機構、黨組、紀檢機關

第三章 黨的民主集中制
**節 民主集中制的形成和發展
第二節 堅持和健全民主集中制的重大意義
第三節 堅持和健全民主集中制的主要任務

第四章 黨的基層組織建設
**節 加強黨的基層組織建設的重要意義和指導方針
第二節 農村黨的基層組織建設
第三節 企業黨組織建設
第四節 街道社區黨建工作
第五節 機關黨建工作
第六節 高等學校等事業單位和社會組織黨建工作

第五章 黨員隊伍建設
**節 加強黨員隊伍建設的重要意義
第二節 發展黨員工作
第三節 黨員教育工作
第四節 黨員管理工作
第五節 黨員聯系和服務群眾工作

第六章 黨政領導班子建設
**節 黨政領導班子建設的指導方針
第二節 黨政領導班子建設的目標要求
第三節 黨政領導班子建設的主要任務

第七章 黨政領導干部選拔任用工作
**節 選拔任用原則
第二節 選拔任用條件
第三節 動議
第四節 民主推薦
第五節 考察
第六節 討論決定和任職
第七節 依法推薦、提名和民主協商

第八章 人才工作
**節 我國人才工作的發展狀況
第二節 大力實施人才強國戰略
第三節 人才隊伍建設和人才資源整體開發
第四節 建立健全人才工作體制機制
第五節 堅持黨管人才原則，提高黨管人才工作水平

第九章 干部教育培訓
**節 歷史回顧和戰略意義
第二節 基本原則和管理體制
第三節 培訓對象、主要內容和方式方法
第四節 培訓機構和基礎建設
第五節 考評、監督與學風建設

第十章 培養選拔優秀年輕干部
**節 培養選拔優秀年輕干部是一項重大而緊迫的戰略任務
第二節 加強優秀年輕干部的培養教育
第三節 加強和改進優秀年輕干部選拔工作
第四節 加強后備干部隊伍建設

第十一章 干部人事制度改革
**節 深化干部人事制度改革的重大意義、基本目標和方針原則
第二節 黨政干部制度改革
第三節 國有企業人事制度改革
第四節 事業單位人事制度改革

第十二章 干部監督工作
**節 干部監督工作的發展歷程
第二節 干部監督工作的重要性、主要任務和運行機制
第三節 加強對干部選拔任用工作的監督
第四節 加強對領導干部的監督

第十三章 國有企業經營管理者隊伍建設
**節 國有企業經營管理者隊伍建設的重要意義
第二節 大力培養選拔國有企業經營管理者
第三節 切實加強國有企業領導班子思想政治建設

第十四章 公務員制度
**節 我國公務員制度的基本原則和主要特征
第二節 我國公務員制度的基本框架和主要內容
第三節 深入實施公務員法，建設高素質公務員隊伍

第十五章 老干部工作
**節 做好老干部工作的重大意義
第二節 老干部工作的基本任務
第三節 加強對老干部工作的組織領導和具體指導

第十六章 組織部門自身建設
**節 加強組織部門自身建設的重要性緊迫性
第二節 加強組織部門思想政治建設，提高組工干部政治素質
第三節 加強組織部門作風建設，樹立公道正派的良好形象
第四節 加強組工干部隊伍能力建設，提高履行職責的本領
第五節 堅持從嚴治部，強化組工干部隊伍管理

后記