德育馨香育人路 桃李芬芳爭艷歌:潞安職業技術學院德育工作的實踐研究 節選

　　《德育馨香育人路桃李芬芳爭艷歌：潞安職業技術學院德育工作的實踐研究》：　　該自辦大專班，一開始就引起了局校領導的重視，經過兩年的嚴格管理，嚴謹教學，學員以優異的成績順利畢業，并由礦務局統籌安排，分配于局屬各單位的圖書、檔案管理部門。實踐證明，這批學生為我局檔案管理上等級做出了積極貢獻，有不少學生已成為圖書、檔案管理中的骨干人才。這種為本企業服務，自主辦學、自擬專業的辦學形式也為我局成人職業教育提供了一條寶貴的經驗?！　?989年9月到1990年1月，是學校合并后的**個學期，百事待辦，從機構設置、科長的聘用到各種規章制度的出臺，都需要全校師生員工的共同努力、勤奮進取。在學校領導及全體教職工的努力下，各項基礎管理工作穩步推進，邁向了正規辦學之路?！　?990年3月6日，為做到機構合法，警力集中與統配使用，維護正常的教學秩序，根據山西省公安廳機構設置檢查組的意見，結合職工大學實際，局公安處決定恢復職工大學公安科的建制，共有干警7人，辦公地點設在工大南院教學主樓三層?！　n案工作在我校是一項新的工作，檔案管理被提到議事日程并真正起步，也是在兩校合并成立檔案科之后。1990年，礦務局選定一批單位進行檔案達標升級，在教育系統中我校是唯一一家人選單位。接到任務后，檔案科全體同志加班加點，吃苦耐勞；面對不懂的地方，一是翻看檔案專業書籍，二是到局檔案館請專人進行指導。經過近3個月的辛勤工作，并經長治市檔案局受山西省檔案局的委托來我校進行達標驗收，我校*終以總分93.6分的好成績一次達標。　　環境衛生工作也是反映學校精神面貌的一個重要方面，1990年5月1日根據上級有關環境衛生的規定的精神，我校制定了《職工大學衛生管理實施細則》?！都殑t》對室內、樓道、餐廳、校園等衛生標準都做了詳細的規定，并定出了具體的檢查方法與獎懲措施?！　?990年5月22日校黨委會議和6月7日校長工作會議研究決定撤銷政工科、黨委工作部，設立調研科、生活科、黨委組宣部、黨委辦公室?！　槭关攧諘嫻芾砉ぷ髡嬲呱弦幏痘?、標準化、科學化的軌道，達到國家要求的等級標準，結合學校具體情況，先后制定并下發了《會計檔案管理辦法》《財產物資管理制度》《旅差費管理制度》《專用基金管理》《索賠制度》《材料稽核制度》等制度，使我校財務管理工作邁上了新的臺階?！　W生管理工作歷來是我校的一個難點，如何徹底扭轉學生中的不良習氣，學校歷任領導和教學管理人員可謂嘔心瀝血。針對學生中的不思進取、吊兒郎當、打架斗毆等情況學校于1990年12月10日在北院球場召開了整頓校風校紀大會，會上嚴肅處分了4名違紀團員，拘留了5名違法學生，這次整頓在學生中引起了不小的震動，為重新樹立良好的校風起到了積極的促進作用。　?。ㄈ┩怀鼋虒W工作為加強教師職業道德教育，提倡無私奉獻精神，第二教務科于1990年4月16日舉辦了全體教師“蠟燭精神演講會”。副教授關俊彥、老教師宋彥生以大量的實例作了動人心弦的演講，為廣大教師上了一節生動的思想政治課，激發了廣大教師教書育人的積極性。　　……