黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例
人民日報(bào)社論：選拔好干部的制度保證
**部分　《干部任用條例》權(quán)威解讀
　**章　總則
　　1.為什么要修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》？
　　2.修訂后的《干部任用條例》有哪些主要內(nèi)容和特點(diǎn)？
　　3.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的指導(dǎo)思想是什么？
　　4.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的原則是什么？
　　5.如何理解選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作中必須堅(jiān)持黨管干部的原則？
　　6.修訂后的《干部任用條例》是如何體現(xiàn)突出強(qiáng)調(diào)黨管干部原則的？
　　7.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中如何堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢原則？
　　8.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中如何堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則？
　　9.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中如何堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則？
　　10.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中如何堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則？
　　11.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中如何堅(jiān)持民主集中制原則？
　　12.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中如何堅(jiān)持依法辦事原則？
　　13.好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)是什么？
　　14.修訂后的《干部任用條例》是如何貫徹和體現(xiàn)好干部標(biāo)準(zhǔn)的？
　　15.如何理解選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的整體要求出發(fā)？
　　16.如何選好用好基層后備干部，讓真正優(yōu)秀的后備干部脫穎而出？
　　17.《干部任用條例》的適用范圍是哪些？
　　18.干部選拔任用工作的責(zé)任主體和職責(zé)要求是什么？
　第二章　選拔任用條件
　　19.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件？
　　20.提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備哪些基本資格？
　　21.如何理解和掌握“五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷”、“在下一級兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷”的規(guī)定？
　　22.如何確認(rèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的文化程度？中央對干部學(xué)歷、學(xué)位管理有何要求？
　　23.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中對教育培訓(xùn)有什么要求？
　　24.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用教育培訓(xùn)中，組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些？
　　25.什么是提拔、逐級提拔、破格提拔和越級提拔？
　　26.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔有哪些具體規(guī)定？
　　27.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的渠道有哪些？
　第三章　動議
　第四章　民主推薦
　第五章　考察
　第六章　討論決定
　第七章　任職
　第八章　依法推薦、提名和民主協(xié)商
　第九章　公開選拔和競爭上崗
　第十章　交流、回避
　第十一章　免職、辭職、降職
　第十二章　紀(jì)律和監(jiān)督
　第十三章　附則
第二部分　相關(guān)規(guī)章制度