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人力資源管理案例教程

包郵 人力資源管理案例教程

作者:馬遠主編
出版社:華南理工大學出版社出版時間:2014-04-01
開本: 16開 頁數: 249
本類榜單:教材銷量榜
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人力資源管理案例教程 版權信息

  • ISBN:9787562341932
  • 條形碼:9787562341932 ; 978-7-5623-4193-2
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

人力資源管理案例教程 本書特色

本教材是一本人力資源管理案例評析教程,根據高職院校工學結合的人才培養模式,本書共分十二個模塊,每一模塊均包括四--五個案例和一個相關聯接,每一模塊的前兩個案例均有案例分析思路評析,后兩--三個案例作為學生自由討論案例,全書共收錄58個案例、12個相關聯接及2個附錄。 其中既包括中國名企的案例,如百度、tcl、海爾和華為等,也包括外國名企的案例,如微軟、路易威登、肯德基、豐田等。

人力資源管理案例教程 內容簡介

本教材是一本人力資源管理案例評析教程,根據高職院校工學結合的人才培養模式,本書共分十二個模塊,每一模塊均包括四--五個案例和一個相關聯接,每一模塊的前兩個案例均有案例分析思路評析,后兩--三個案例作為學生自由討論案例,全書共收錄58個案例、12個相關聯接及2個附錄。 其中既包括中國名企的案例,如百度、TCL、海爾和華為等,也包括外國名企的案例,如微軟、路易威登、肯德基、豐田等。

人力資源管理案例教程 目錄

項目一 認知人力資源管理案例一 微軟和諾基亞的人事管理差別相關鏈接 你適合做人力資源管理嗎案例二 百度:適時而變的人力資源管理案例三 麥當勞獨特的人力資源管理模式案例四 路易威登中國:讓員工動起來項目二 員工激勵與溝通案例一 VK公司為什么留不住人 案例二 楊瑞與上級的溝通為什么會失敗相關鏈接 打開員工心鎖的鑰匙:溝通與激勵案例三 買糖蘊含的管理之道:打破常規激勵員工案例四 A、B兩家公司的激勵為什么會取得完全不同的結果 案例五 陳經理請下屬吃飯,下屬為什么不高興項目三 工作分析案例一 確定工作職責 提升企業績效一一A公司的工作分析方案案例二 房地產A公司的工作分析相關鏈接 工作崗位分析表案例三 A煤炭公司的工作分析案例四 HI信息服務公司的工作分析案例五 萬家公司的工作分析項目四 人力資源管理戰略與規劃案例一 西門子公司人力資源開發戰略相關鏈接 以戰略定位為核心的人力資源管理案例二 五金制品公司的人力資源規劃案例三 華為戰略性人力資源規劃案例四 沃爾瑪之人力資源戰略案例五 蘇澳玻璃公司的人力資源規劃項目五 員工招聘與錄用案例一 一次失敗的錄用決策案例二 愛立信中國公司的新員工招聘相關鏈接 如何招到“合拍”的員工案例三 六大秘籍:雷軍如何打贏人才爭奪戰案例四 白潔牙膏廠銷售員的選拔案例五 摩托羅拉成熟的招聘體制相關鏈接:著名企業招聘面試題分析項目六 員工培訓案例一 石城公司的項目培訓管理相關鏈接 企業培訓新趨勢:從“請醫生”到“請教練” 案例二 辛達公司的新員工培訓案例三 東京迪斯尼樂園的員工培訓案例四 肯德基的員工培訓案例五 員工培訓新變革項目七 職業生涯管理案例一 一個成功企業家的職業生涯設計案例二 阿蓮的職業規劃一一從安達信起步相關鏈接 隱形冠軍之路:中小企業如何做好職業生涯管理案例三 石靜的職業生涯規劃與設計案例四 3M公司員工的職業生涯開發與管理案例五 零點集團員工職業生涯規劃案例項目八 績效管理案例一 西南公司的績效考核相關鏈接 戰略性績效管理一一想說愛你不容易案例二 興業公司的績效考核案例三 北電網絡公司的績效管理案例四 亞太公司的績效面談案例五 360度考核典型案例項目九 薪酬管理案例一 難以擺平的工資分配相關鏈接 梅西百貨的小時工資加銷售傭金制度案例二加薪的權衡案例三 朗訊公司薪酬管理制度…… 項目十 人員素質測評項目十一 員工關系管理項目十二 國際化人力資源管理附錄
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