任務1　人力資源管理認知　
　學習目標　
　任務描述
　1.1　人力資源認知　
　1.2　人力資源管理工作認知　
　1.3　人力資源管理職業認知　
　任務1小結
　教學做一體化訓練　
　拓展實訓：認識企業人力資源管理工作　
　學生自我工作總結　
任務2　職業工作分析　
　學習目標　
　任務描述
　2.1　工作分析的準備　
　2.2　工作分析　
　2.3　工作設計　
　任務2小結　
　教學做一體化訓練　
　拓展實訓：編寫工作分析說明書　
　學生自我工作總結　
任務3　人力資源規劃　
　學習目標　
　任務描述　
　3.1　人力資源規劃認知　
　3.2　人力資源供需分析　
　3.3　人力資源規劃編制　
　任務3小結　
　教學做一體化訓練　
　拓展實訓：人力資源規劃觀察　
　學生自我工作總結　
任務4　員工招聘　
　學習目標　
　任務描述　
　4.1　員工招聘準備　
　4.2　員工選拔　
　4.3　員工錄用　
　任務4小結　
　教學做一體化訓練　
　拓展實訓：編寫企業招聘計劃　
　學生自我工作總結　
任務5　員工培訓　
　學習目標　
　任務描述　
　5.1　員工培訓準備　
　5.2　員工培訓組織　
　5.3　員工培訓評估　
　任務5小結　
　教學做一體化訓練　
　拓展實訓：編制員工培訓計劃　
　學生自我工作總結　
任務6　員工使用與調配　
　學習目標　
　任務描述　
　6.1　員工使用　
　6.2　員工調配　
　6.3　員工流動管理　
　任務6小結　
　教學做一體化訓練　
　拓展實訓：認識企業員工使用管理　
　學生自我工作總結　
任務7　員工職業生涯管理　
　學習目標　
　任務描述　
　7.1　職業生涯規劃認知　
　7.2　個人職業生涯管理　
　7.3　組織職業生涯管理　
　任務7小結　
　教學做一體化訓練　
　拓展實訓：認識員工職業生涯管理　
　學生自我工作總結　
任務8　員工績效管理　
　學習目標　
　任務描述　
　8.1　績效計劃的制定與實施　
　8.2　績效評價的組織與安排　
　8.3　績效評價的溝通與運用　
　任務8小結　
　教學做一體化訓練　
　拓展實訓：認識企業員工績效管理　
　學生自我工作總結　
任務9　員工薪酬管理　
　學習目標　
　任務描述　
　9.1　薪酬體系的設計　
　9.2　薪酬制度的執行　
　9.3　員工薪酬的調整　
　任務9小結　
　教學做一體化訓練　
　拓展實訓：認識企業員工薪酬管理　
　學生自我工作總結　
任務10　員工勞動關系管理　
　學習目標　
　任務描述　
　10.1　員工勞動合同管理　
　10.2　員工日常事務管理　
　10.3　員工勞動爭議管理　
　任務10小結　
　教學做一體化訓練　
　拓展實訓：認識員工勞動關系管理　
　學生自我工作總結　
參考文獻