中圖網(wǎng)

包郵薪酬管理

作者：趙志泉主編

出版社：河南大學出版社出版時間：2013-03-01

開本： 16開 頁數(shù)： 217

本類榜單：教材銷量榜

中圖價:¥10.5(3.8折) 定價 ~~¥28.0~~ 登錄后可看到會員價

加入購物車收藏

開年大促， 全場包郵

?新疆、西藏除外

溫馨提示：5折以下圖書主要為出版社尾貨，大部分為全新（有塑封/無塑封），個別圖書品相8-9成新、切口
有劃線標記、光盤等附件不全詳細品相說明>>

本類五星書更多>

>
闖進數(shù)學世界――探秘歷史名題

闖進數(shù)學世界――探秘歷史名題

¥20.7¥32.8
>
中醫(yī)基礎理論

中醫(yī)基礎理論

¥51.7¥59
>
當代中國政府與政治(新編21世紀公共管理系列教材)

當代中國政府與政治(新編21世紀公共管理系列教材)

¥31.2¥48
>
高校軍事課教程

高校軍事課教程

¥12.4¥38
>
思想道德與法治(2021年版)

思想道德與法治(2021年版)

¥8.5¥18
>
毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論(2021年版)

毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論(2021年版)

¥8.5¥25
>
中醫(yī)內科學·全國中醫(yī)藥行業(yè)高等教育“十四五”規(guī)劃教材

中醫(yī)內科學·全國中醫(yī)藥行業(yè)高等教育“十四五”規(guī)劃教材

¥85.1¥99

商品詳情
商品評論(0條)

中圖價:¥10.5 加入購物車

版權信息
本書特色
內容簡介
目錄

薪酬管理版權信息

ISBN：9787564907631
條形碼：9787564907631 ; 978-7-5649-0763-1
裝幀：暫無
冊數(shù)：暫無
重量：暫無
所屬分類：
教材
>
研究生/本科/?？平滩?/a>

薪酬管理本書特色

趙志泉主編的《薪酬管理（新世紀普通高校工商管理類統(tǒng)編教材）》主要包括薪酬戰(zhàn)略、薪酬水平、薪酬結構、職位薪酬體系、技能薪酬體系、績效薪酬體系、員工福利管理、特殊群體的薪酬管理、薪酬預算與控制、薪酬的法律規(guī)制等章節(jié)。教材體系完整，同時強化薪酬管理技術的講授。

薪酬管理內容簡介

在市場經(jīng)濟條件下，勞動力成為生產(chǎn)要素的重要形式，其價格水平，即勞動者的報酬與工資水平體現(xiàn)著國家和企業(yè)對勞動者人力資源的價值判斷，關乎企業(yè)成本控制、員工激勵和績效改善，更關乎勞動者的工作態(tài)度、生活水平、消費能力和個人尊嚴。因此，國內外勞工立法部門和企業(yè)無不重視企業(yè)薪酬制度建設。MBA、EMBA等管理學科與經(jīng)濟學科也紛紛將薪酬管理課程作為專業(yè)主干課，廣為講授。在工商管理諸專業(yè)課程中，《薪酬管理》是一門極具技術性和政策性的課程。對前者而言，可以將薪酬管理視為一種工程技術，主要講授和推演薪酬戰(zhàn)略、薪酬結構、薪酬水平、薪酬納稅籌劃以及不同員工群體的薪酬設計方法；對后者而言，可以將薪酬管理視為一種制度安排，主要講授薪酬政策的合法性、合理性和公平性。