**章 人力資源管理概述
　學(xué)習(xí)目標(biāo)
　導(dǎo)入案例
　**節(jié) 人力資源與人力資源管理
　第二節(jié) 人力資源管理的理論基礎(chǔ)
　第三節(jié) 人力資源管理者的角色定位
　第四節(jié) 人力資源管理的發(fā)展歷程
　本章小結(jié)
　思考空間
　實(shí)戰(zhàn)案例研究
　團(tuán)隊(duì)互動(dòng)演練
第二章 工作分析
　學(xué)習(xí)目標(biāo)
　導(dǎo)入案例
　**節(jié) 工作分析概述
　第二節(jié) 工作分析的主要內(nèi)容
　第三節(jié) 工作分析的流程與方法
　第四節(jié) 工作設(shè)計(jì)
　本章小結(jié)
　思考空間
　實(shí)戰(zhàn)案例研究
　團(tuán)隊(duì)互動(dòng)演練
第三章 人力資源規(guī)劃
　學(xué)習(xí)目標(biāo)
　導(dǎo)入案例
　**節(jié) 人力資源規(guī)劃概述
　第二節(jié) 人力資源需求預(yù)測(cè)
　第三節(jié) 人力資源供給預(yù)測(cè)
　第四節(jié) 人力資源供需平衡
　本章小結(jié)
　思考空間
　實(shí)戰(zhàn)案例研究
　團(tuán)隊(duì)互動(dòng)演練
第四章 招聘與選拔
　學(xué)習(xí)目標(biāo)
　導(dǎo)入案例
　**節(jié) 招聘工作概述
　第二節(jié) 招聘工作基本流程
　第三節(jié) 員工甄選錄用
　本章小結(jié)
　思考空間
　實(shí)戰(zhàn)案例研究
　團(tuán)隊(duì)互動(dòng)演練
第五章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
　學(xué)習(xí)目標(biāo)
　導(dǎo)入案例
　**節(jié) 培訓(xùn)開(kāi)發(fā)概述
　第二節(jié) 培訓(xùn)需求分析
　第三節(jié) 培訓(xùn)實(shí)施與效果評(píng)估
　第四節(jié) 培訓(xùn)的分類和方法
　本章小結(jié)
　思考空間
　實(shí)戰(zhàn)案例研究
　團(tuán)隊(duì)互動(dòng)演練
第六章 績(jī)效管理
　學(xué)習(xí)目標(biāo)
　導(dǎo)入案例
　**節(jié) 績(jī)效管理概述
　第二節(jié) 績(jī)效計(jì)劃的制訂
　第三節(jié) 績(jī)效考評(píng)技術(shù)
　第四節(jié) 績(jī)效考評(píng)反饋
　本章小結(jié)
　思考空間
　實(shí)戰(zhàn)案例研究
　團(tuán)隊(duì)互動(dòng)演練
第七章 薪酬管理
　學(xué)習(xí)目標(biāo)
　導(dǎo)入案例
　**節(jié) 薪酬管理概述
　第二節(jié) 職位薪資體系的設(shè)計(jì)
　第三節(jié) 技能薪資體系的設(shè)計(jì)
　第四節(jié) 激勵(lì)薪酬與福利
　本章小結(jié)
　思考空間
　實(shí)戰(zhàn)案例研究
　團(tuán)隊(duì)互動(dòng)演練
第八章 勞動(dòng)關(guān)系管理
　學(xué)習(xí)目標(biāo)
　導(dǎo)入案例
　**節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系概述
　第二節(jié) 勞動(dòng)合同制度
　第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
　本章小結(jié)
　思考空間
　實(shí)戰(zhàn)案例研究
　團(tuán)隊(duì)互動(dòng)演練
第九章 職業(yè)生涯管理
　學(xué)習(xí)目標(biāo)
　導(dǎo)入案例
　**節(jié) 職業(yè)生涯管理概述
　第二節(jié) 職業(yè)生涯管理理論
　第三節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
　本章小結(jié)
　思考空間
　實(shí)戰(zhàn)案例研究
　團(tuán)隊(duì)互動(dòng)演練
第十章 全球視野下的人力資源管理實(shí)踐
　學(xué)習(xí)目標(biāo)
　導(dǎo)入案例
　**節(jié) 美國(guó)人力資源管理理論
　第二節(jié) 歐洲人力資源管理特征
　第三節(jié) 日本人力資源管理模式
　第四節(jié) 組織變革與跨國(guó)企業(yè)人力資源管理
　第五節(jié) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)人力資源管理的影響
　本章小結(jié)
　思考空間
　實(shí)戰(zhàn)案例研究
　團(tuán)隊(duì)互動(dòng)演練
參考文獻(xiàn)
后記