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心理調(diào)適能力

包郵 心理調(diào)適能力:國(guó)家公務(wù)員九項(xiàng)能力培訓(xùn)系列教程

作者:高偉編著
出版社:人民出版社出版時(shí)間:2005-10-01
開本: 小16開 頁(yè)數(shù): 304
本類榜單:教材銷量榜
中 圖 價(jià):¥29.1(7.5折) 定價(jià)  ¥39.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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心理調(diào)適能力 版權(quán)信息

  • ISBN:7010050619
  • 條形碼:9787010050614 ; 978-7-01-005061-4
  • 裝幀:簡(jiǎn)裝本
  • 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
  • 重量:暫無(wú)
  • 所屬分類:

心理調(diào)適能力 本書特色

能力標(biāo)準(zhǔn)、能力測(cè)評(píng)、能力培訓(xùn)、體例活潑、學(xué)練結(jié)合! 為貫徹落實(shí)黨的“十六大”提出的“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平”的要求,進(jìn)一步開發(fā)公務(wù)員人才資源,造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍,人民出版社根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架》,組織北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院的部分教授和研究人員,編寫了公務(wù)員九項(xiàng)能力培訓(xùn)系列教程。 這套教程依照《國(guó)家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架》提出的九項(xiàng)能力標(biāo)準(zhǔn),按項(xiàng)編成教材,全套共九本。本系列教材堅(jiān)持改革創(chuàng)新,吸收借鑒國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)教材的有益經(jīng)驗(yàn),打破了過(guò)去教科書式的傳統(tǒng)編寫方法,采用能力標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)教程、能力測(cè)評(píng)三個(gè)部分,增加了培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性,突出了案例分析,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的趣味性和培訓(xùn)的深度與廣度,實(shí)為廣大公務(wù)員更新知識(shí)體系、提高自身能力的必讀圖書。

心理調(diào)適能力 內(nèi)容簡(jiǎn)介

公務(wù)員隊(duì)伍創(chuàng)新能力的水平直接影響著政府的決策水平,決定了國(guó)家行政管理的發(fā)展水平。公務(wù)員必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)步。本書介紹了創(chuàng)新及公務(wù)員創(chuàng)新的基本知識(shí)及公務(wù)員創(chuàng)新能力培養(yǎng)的有效途徑和方法,使公務(wù)員掌握創(chuàng)新能力培養(yǎng)原則方法,以提高工作效率。
本書的寫作目的旨在維護(hù)公務(wù)員群體的心理健康,提升他們的心理調(diào)適能力,以保證他們能夠?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在寫書過(guò)程中,作者懷著把*好的成果奉獻(xiàn)給廣大公務(wù)員朋友的心愿,努力尋找克服困難的辦法。在寫作策略上,從讀者的需要出發(fā),把心理健康知識(shí)普及,心理調(diào)節(jié)藝術(shù)的可操作性定為全書的主格調(diào)。在內(nèi)容安排上,為使本書具有較強(qiáng)的邏輯系統(tǒng)性,為讀者提供必要的理論背景知識(shí),出于內(nèi)容具備操作性上的需要,本書在每章還專門提供選用了大量的測(cè)驗(yàn)量表或問(wèn)卷。在行文敘述上,我們始終貫徹用簡(jiǎn)單的話語(yǔ)闡述深?yuàn)W的原理這一原則,使語(yǔ)言表述通俗化。但愿這樣做能夠有利于普通讀者對(duì)本書的理解和運(yùn)用。
由于心理學(xué)的學(xué)科特點(diǎn),心理調(diào)適更強(qiáng)調(diào)通過(guò)理論和方法學(xué)習(xí)之后的感悟。本書并沒(méi)有詳實(shí)地給讀者指出太多非常具體的操作性建議,我們希望教給讀者更多的知識(shí)作為參考,給讀者朋友更多的思考空間。

心理調(diào)適能力 目錄

前言
**部分 能力標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)評(píng)
 公務(wù)員心理調(diào)適能力標(biāo)準(zhǔn)
 公務(wù)員心理調(diào)適能力的測(cè)評(píng)和技能提升
第二部分 學(xué)習(xí)教程
 **章 公務(wù)員心理健康概論
  **節(jié) 健康觀與心理健康
  第二節(jié) 公務(wù)員常見(jiàn)的心理健康問(wèn)題
  第三節(jié) 心理健康的意義
 第二章 如何提升公務(wù)員的心理調(diào)適能力
  **節(jié) 了解自我心理調(diào)適水平
  第二節(jié) 公務(wù)員心理調(diào)適愿景
  第三節(jié) 公務(wù)員心理調(diào)適之路
 第三章 公務(wù)員如何調(diào)整自我的期望
  **節(jié) 苦惱來(lái)源于你的思考方式
  第二節(jié) 公務(wù)員如何看待自己
  第三節(jié) 你的成功期望有多高?
  第四節(jié) 追求有價(jià)值的人生
 第四章 塑造公務(wù)員的健康人格
  **節(jié) 什么是人格
  第二節(jié) 人格的心理特征
  第三節(jié) 怎樣塑造健康人格
 第五章 怎樣克服自我的不良情緒
  **節(jié) 了解自我情緒變化
  第二節(jié) 公務(wù)員常見(jiàn)的情緒困擾
  第三節(jié) 調(diào)適心緒的秘訣
 第六章 公務(wù)員應(yīng)對(duì)挫折策略
  **節(jié) 了解挫折
  第二節(jié) 公務(wù)員常見(jiàn)的幾種受挫反應(yīng)
  第三節(jié) 應(yīng)付挫折的自我調(diào)節(jié)
 第七章 如何遠(yuǎn)離心理障礙和心理疾病
  **節(jié) 心理障礙的概念及其判別
  第二節(jié) 公務(wù)員常見(jiàn)的心理障礙及其預(yù)防
  第三節(jié) 公務(wù)員心理咨詢與心理治療
 第八章 解決公務(wù)員交際困惑
  **節(jié) 公務(wù)員人際交往概述
  第二節(jié) 公務(wù)員人際交往中常見(jiàn)的困惑
  第三節(jié) 公務(wù)員社交調(diào)適
附錄 參考文獻(xiàn)
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