**章　公務員與公務員制度
　**節　公務員的名稱與范圍
　第二節　公務員制度的內涵與功能
　第三節　公務員制度的基本理念與本書框架
第二章　外國公務員制度的生成與變革
　**節　公務員制度的生成因素
　第二節　外國公務員制度的演進
　第三節　外國公務員制度的基本特征
　第四節　當代西方公務員制度的變革
第三章　中國公務員制度的創建與發展
　**節　中國創建公務員制度的客觀必然性
　第二節　中國公務員制度的原則與內容
　第三節　中國公務員制度的特色
　第四節　中國公務員制度的旅行與完善
第四章　制度支柱：公務員的法律關系與法治
　**節　公務員法概述
　第二節　公務員的法律關系　
　第三節　公務員的申訴控告
　第四節　公務員管理的法治
第五章　技術支柱：公務員的分類　
　**節　公務員分類概述
　第二節　公務員系統的分類模式分析
　第三節　中國公務員的分類制度與模式選擇
第六章　運作支柱：公務員的錄用
　**節　公務員錄用概述
　第二節　公務員錄用考試的運作
　第三節　公務員錄用的程序及管理　
第七章　激勵起點：公務員的考核
　**節　公務員考核概述
　第二節　公務員考核的原則、內容與方法
　第三節　公務員考核的結果、程序與管理
第八章　激勵形態：公務員的獎懲
　**節　公務員的獎勵制度
　第二節　公務員的紀律
　第三節　對違紀公務員的懲處
第九章　激勵升華：公務員的職務升降
　**節　公務員職務升降概述
　第二節　公務員的職務晉升制度
　第三節　公務員的降職制度
第十章　職務管理：公務員的任職與免職
　**節　公務員職務任免概述
　第二節　公務員的任職制度
　第三節　公務員的免職制度
第十一章　職位調適：公務員的交流與回避
　**節　公務員交流制度概述
　第二節　公務員的調任與轉任
　第三節　公務員的輪換與掛職鍛煉
　第四節　公務員的回避制度
第十二章　職業開發：公務員的培訓
第十三章　物質動力：公務員的工資、保險與福利
第十四章　人員更新：公務員的辭職、辭退與退休
第十五章　監管機制：公務員的監督網絡與管理體制
第十六章　高素質的公務員隊伍建設
附錄
主要參考文獻
后記